{"id":3041,"date":"2026-01-12T18:08:18","date_gmt":"2026-01-12T16:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/?p=3041"},"modified":"2026-03-18T12:04:52","modified_gmt":"2026-03-18T10:04:52","slug":"wahlen2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wahlen2026\/","title":{"rendered":"AS\/EAS-Wahlen und Kuratoriumswahlen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wahl der Vertretung im Akademischen Senat, Erweiterten Akademischen Senat und im Kuratorium am 27.01., 28.01. und 29.01.2026<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Liste 5\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0ver.di \u2013 mehr bewegen!<\/em><\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><strong>Demokratische Hochschule lebt von Beteiligung &#8211; Uni geht nur gemeinsam!<\/strong><\/p>\n<p>Liebe Kolleginnen und Kollegen,<\/p>\n<p>es ist Zeit, unsere Stimme zu nutzen. Bei den Wahlen zum <strong>Akademischen Senat (AS)<\/strong>, dem <strong>Erweiterten Akademischen Senat (EAS)<\/strong> und dem <strong>Kuratorium (KU)<\/strong> entscheiden Sie, wer Ihre in diesen zentralen Gremien wirksam Ihre Interessen vertritt. Wir sind MTSV \u2013 wie Sie. Als erfahrenes Team aus zentralen und dezentralen Bereichen der TU Berlin setzen wir uns mit Fachwissen, Ausdauer und gewerkschaftlicher Solidarit\u00e4t f\u00fcr unsere gemeinsamen Arbeitsbedingungen ein.<\/p>\n<p><strong>Wir bringen langj\u00e4hrige Erfahrung durch die Mitarbeit in vielf\u00e4ltigen Gremien ein:<\/strong> insbesondere im TU-Haushaltsausschuss, in Fakult\u00e4ts- und Institutsr\u00e4ten, in Frauenbeir\u00e4ten sowie in Arbeitsgruppen, wie der AG Personalentwicklung und AG Kommunikation des Pr\u00e4sidiums. Wir engagieren uns im MTSV-Netzwerk com.TUgether der TU Berlin und hochschul\u00fcbergreifend in der Landesvertretung MTSV und im Berliner Forum Gute Arbeit an Berliner Hochschulen. Mit der Gewerkschaft ver.di sind wir \u00fcber die TU Berlin hinaus Teil einer starken Solidargemeinschaft.<\/p>\n<p><strong>Daf\u00fcr stehen wir \u2013 Unsere Ziele f\u00fcr 2026\u20132028:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Transparente Haushaltspolitik &amp; Mitbestimmung:<\/strong> Angesichts finanzieller Engp\u00e4sse fordern wir eine offene Kommunikation \u00fcber Stellenk\u00fcrzungen (kw-Vermerke). Das Know-how der MTSV muss verbindlich in Haushaltsentscheidungen einflie\u00dfen.<\/li>\n<li><strong>Stabilit\u00e4t &amp; Entlastung:<\/strong> Wir brauchen eine personelle Ausstattung, die den wachsenden Aufgaben in Verwaltung und IT gerecht wird. K\u00fcrzungen d\u00fcrfen nicht zu \u00dcberlastung f\u00fchren, Aufgabenkritik gelingt nur gemeinsam. Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr Tarifbindung und gegen betriebsbedingte K\u00fcndigungen.<\/li>\n<li><strong>Gute Arbeitsr\u00e4ume &amp; Sanierung:<\/strong> Pragmatische L\u00f6sungen f\u00fcr Geb\u00e4udeschlie\u00dfungen und Raumknappheit sind n\u00f6tig. Wir setzen uns f\u00fcr gesunde Arbeitspl\u00e4tze und die Besetzung offener Stellen in der Fachtechnik ein.<\/li>\n<li><strong>Echte Aufstiegschancen:<\/strong> Wir fordern verbindliche, bedarfsorientierte Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten, um Potenziale nachhaltig zu f\u00f6rdern.<\/li>\n<li><strong>Nachhaltiger Campus:<\/strong> Klimaschutz muss sozial und gerecht umgesetzt werden \u2013 von \u00f6kologischer Beschaffung bis zur F\u00f6rderung von E-Mobilit\u00e4t.<\/li>\n<li><strong>Sichtbarkeit in Lehre &amp; Forschung:<\/strong> Die Schl\u00fcsselrolle des technischen Personals in Werkst\u00e4tten und Laboren muss anerkannt und gest\u00e4rkt werden.<\/li>\n<li><strong>Wertsch\u00e4tzende F\u00fchrung &amp; Effizienz:<\/strong> Wir fordern transparente Kommunikation, klare Zust\u00e4ndigkeiten und die kritische Begleitung von Reorganisationsprozessen im Sinne der Besch\u00e4ftigten.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>Familienfreundlichkeit:<\/strong> Wir unterst\u00fctzen flexible Arbeitsmodelle und den Erhalt von Angeboten wie dem Familienb\u00fcro und Kitapl\u00e4tzen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ihre Stimme z\u00e4hlt! <\/strong>Unsere bisherigen Erfolge, wie die H\u00f6hergruppierung vieler Verwaltungsarbeitspl\u00e4tze, zeigen: Hartn\u00e4ckigkeit und Vernetzung wirken. Damit wir diese Arbeit erfolgreich fortsetzen k\u00f6nnen, bitten wir um Ihre Stimme f\u00fcr die Liste <strong>\u201ever.di-mehr bewegen!\u201c<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der TU Berlin!<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Das Team ver.di \u2013 mehr bewegen!<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Dr. Anja G\u00fcnther<\/em><\/strong><em>, Angestellte im Strategischen Controlling, ZUV<br \/>\n<strong>Stefan Damke<\/strong>, Angestellter in der DV-Systemtechnik, Fakult\u00e4t V<br \/>\n<strong>Jan Altmeyer<\/strong>, Werkstattleitung, IBBA, Fakult\u00e4t I<br \/>\n<strong>Claudia Ben Nasrallah<\/strong>, Referentin im Exzellenzcluster UniSysCat, Fakult\u00e4t II<br \/>\n<strong>Rolf Kunert<\/strong>, Technischer Angestellter, Institut f\u00fcr Chemie, Fakult\u00e4t II<br \/>\n<strong>Christian Schr\u00f6der<\/strong>, Vizepr\u00e4sident f\u00fcr Studium und Lehre, Pr\u00e4sidium<br \/>\n<strong>Mario Lasch<\/strong>, Angestellter in der DV-Systemtechnik, Fakult\u00e4t V<br \/>\n<strong>Michael Wilmes, <\/strong>Koordination Strategischer Projekte, ZUV<strong><br \/>\nKirsten Ewald<\/strong>, Verwaltungsangestellte Personal, FSC der Fakult\u00e4t VI<br \/>\n<strong>Dr.-Ing. Marcus Schuchardt<\/strong>, Laborleiter, Fakult\u00e4t IV<br \/>\n<strong>Sandra Heck<\/strong>, Verwaltungsangestellte im Fachgebiet, Fakult\u00e4t VI<br \/>\n<strong>Shaun Rudorf<\/strong>, Angestellter im Personalteam IIT, Abt. II, ZUV<br \/>\n<strong>Sabine Kinzel<\/strong>, Architektin und Baufachliche Leitung im Pr\u00e4sidialbereich, ZUV<br \/>\n<strong>Antje Kobeleff<\/strong>, Verwaltungsangestellte, Abt. III Finanzen, ZUV<br \/>\n<strong>J\u00f6rg M\u00fcller<\/strong>, Windows Administrator, ZECM<br \/>\n<strong>Dr.-Ing. Andr\u00e9 Baier<\/strong>, Koordinator, Fakult\u00e4t V<strong><br \/>\nGabriele Meuser<\/strong>, Technische Angestellte, Fakult\u00e4t III<br \/>\n<strong>Benjamin Eberle, <\/strong>Werkstattleitung, IBBA, Fakult\u00e4t I<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.verdi-tu.de\"><em>www.verdi-tu.de<\/em><\/a><em><br \/>\n<\/em><em>Verantwortlich f\u00fcr den Text: Dr. Anja G\u00fcnther, Stefan Damke, Claudia Ben Nasrallah, Jan Altmeyer<\/em><\/p>\n<p>Downloads:<\/p>\n<ol>\n<li>Kurzer Flyer: <a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Wahltext_Liste-5_verdi-Liste_AS-EAS-KU_2026_MTSV.pdf\">Wahltext_Liste 5_verdi-Liste_AS-EAS-KU_2026_MTSV<\/a><\/li>\n<li>Langfassung: <a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Wahltext_ver.di-Liste_2026_MTSV_Langfassung.pdf\">Wahltext_ver.di-Liste_2026_MTSV_Langfassung<\/a><\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wahl der Vertretung im Akademischen Senat, Erweiterten Akademischen Senat und im Kuratorium am 27.01., 28.01. und 29.01.2026 Liste 5\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0ver.di&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3231,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-3041","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-akademische-selbstverwaltung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3041"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3041\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3052,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3041\/revisions\/3052"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}