{"id":2800,"date":"2024-10-15T14:16:07","date_gmt":"2024-10-15T12:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/?page_id=2800"},"modified":"2024-10-23T09:17:31","modified_gmt":"2024-10-23T07:17:31","slug":"tu-verwaltung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalvertretung\/personalrat\/personalratswahlen2024\/tu-verwaltung\/","title":{"rendered":"TU Verwaltung"},"content":{"rendered":"

Die Einf\u00fchrung von SAP, die Corona-Pandemie und der TU-Hack sind nur einige Gr\u00fcnde, die alle Verwaltungsprozesse der TU zus\u00e4tzlich bis auf das \u00c4u\u00dferste forderten und eine Neujustierung dieser Prozesse n\u00f6tig machte. Oft hinkt diese Neujustierung noch.
\nDer Personalrat war und ist an den \u00c4nderungen bzw. Einf\u00fchrung dieser Prozesse beteiligt.
\nUnsere ver.di-Liste wird sich mit diesem wichtigen Themenfeld weiter besch\u00e4ftigen und m\u00f6gliche Ma\u00dfnahmen im Sinne der Besch\u00e4ftigten begleiten!<\/p>\n

Die ver.di Liste setzt sich ein f\u00fcr<\/strong><\/p>\n

\u2022 Transparente, schlanke und nachvollziehbare Verwaltungsvorg\u00e4nge und Vorschriften
\n\u2022 den Schutz der Besch\u00e4ftigten vor Burn Out
\n\u2022 die \u201eechte\u201c digitale Unterst\u00fctzung von Verwaltungsprozessen mit Augenma\u00df
\n\u2022 Vermeidung von Medienbr\u00fcchen
\n\u2022 transparente und nachvollziehbare Mitzeichnungspflichten
\n\u2022 ein Abschlie\u00dfen von Dienstvereinbarungen im Sinne von Ihnen, den Besch\u00e4ftigten<\/p>\n

Willst Du nicht in Prozessschleifen h\u00e4ngen, w\u00e4hle ver.di!<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n
Dein Arbeitsplatz<\/a><\/td>\nLeben als WiMi<\/a><\/td>\nAlles digital –
\nalles besser?<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Baustelle TU<\/a><\/td>\nDas gro\u00dfe K\u00fcrzen?<\/a><\/td>\nDein Arbeitsleben – <\/a>
\nQuo vadis?<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Verbesserung
\nEingruppierung<\/a><\/td>\n		<\/td>\nDie ver.di-Liste<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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