{"id":1879,"date":"2020-11-12T16:42:04","date_gmt":"2020-11-12T14:42:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/?page_id=1879"},"modified":"2024-11-10T13:45:44","modified_gmt":"2024-11-10T11:45:44","slug":"digitale-lehre","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalvertretung\/personalrat\/personalratswahlen2024\/digitale-lehre\/","title":{"rendered":"Das Leben als WiMi an der TU"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalratswahlen2024\/digitale-lehre\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-1933\" src=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/germany-flag-german-flag-large-jmnWRx-300x180.jpg\" alt=\"\" width=\"33\" height=\"20\" srcset=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/germany-flag-german-flag-large-jmnWRx-300x180.jpg 300w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/germany-flag-german-flag-large-jmnWRx-1024x614.jpg 1024w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/germany-flag-german-flag-large-jmnWRx-768x461.jpg 768w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/germany-flag-german-flag-large-jmnWRx.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 33px) 100vw, 33px\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/staff-council-election-2024\/digital-teaching\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-1932\" src=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Screen-Shot-2015-05-04-at-21.55.49-300x149.png\" alt=\"\" width=\"40\" height=\"20\" srcset=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Screen-Shot-2015-05-04-at-21.55.49-300x149.png 300w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Screen-Shot-2015-05-04-at-21.55.49.png 751w\" sizes=\"auto, (max-width: 40px) 100vw, 40px\" \/><\/a>Die Gruppe der WiMis ist die gr\u00f6\u00dfte Besch\u00e4ftigtengruppe an der TU Berlin, gleichzeitig hat sie auch die <strong>prek\u00e4rsten Besch\u00e4ftigungsbedingungen<\/strong>: kurzzeitig befristete Vertr\u00e4ge, teilweise \u00fcber viele Jahre in Folge, ein starkes Abh\u00e4ngigkeitsverh\u00e4ltnis zur F\u00fchrungskraft und eine hohe Arbeitsbelastung. Gleichzeitig ist der Personalrat mit weniger Beteiligungsrechten die WMs betreffend ausgestattet. Gerade deshalb engagieren wir uns besonders f\u00fcr WMs und ihre Arbeitsbedingungen.<\/p>\n<p><strong>Wir stehen f\u00fcr:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>transparente Auswahlverfahren<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-1881 size-medium\" src=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Krake01-300x212.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Krake01-300x212.jpg 300w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Krake01-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Krake01-768x543.jpg 768w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Krake01-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Krake01-2048x1448.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/li>\n<li>bestm\u00f6gliche Stufenzuordnungen<\/li>\n<li>l\u00e4ngere, bzw. planbare Vertragslaufzeiten<\/li>\n<li>Einrichtung von Dauerstellen und planbare Karrierewege<\/li>\n<li>Novellierung der Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO)<\/li>\n<li>Einf\u00fchrung eines wissenschaftsgeeigneten Arbeitszeitmodell<\/li>\n<li>Ma\u00dfnahmen aus den Ergebnissen der WM-Studie umsetzen<\/li>\n<li>Gleichbehandlung von Drittmittel- und Hauhalts-WMs. z.B. hinsichtlich der Verl\u00e4ngerung wegen Elternzeit<\/li>\n<\/ul>\n<p><i><b>Darum, st\u00e4rke die Gruppe der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, w\u00e4hle ver.di!<\/b><\/i><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Slogan.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1707 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Slogan-1024x83.jpg\" alt=\"\" width=\"525\" height=\"43\" srcset=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Slogan-1024x83.jpg 1024w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Slogan-300x24.jpg 300w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Slogan-768x62.jpg 768w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Slogan-1536x125.jpg 1536w, https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-content\/uploads\/Slogan.jpg 1796w\" sizes=\"auto, (max-width: 525px) 100vw, 525px\" \/><\/a><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalratswahlen2020\/arbeitsplatzgestaltung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Dein Arbeitsplatz<\/a><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalvertretung\/personalrat\/personalratswahlen2024\/baulicher-zustand\/\">Baustelle TU<\/a><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalratswahlen2020\/digitalisierung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Alles digital &#8211;<br \/>\nalles besser?<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalratswahlen2020\/personalentwicklung\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Dein Arbeitsleben &#8211;<br \/>\nQuo vadis?<\/a><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalvertretung\/personalrat\/personalratswahlen2024\/das-grosse-kuerzen\/\">Das gro\u00dfe K\u00fcrzen?<\/a><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">TU Verwaltung<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalratswahlen2020\/verbesserung-der-eingruppierung\/\">Verbesserung Eingruppierung<\/a><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/personalratswahlen2020\/die-ver-di-liste\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Die ver.di-Liste<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Gruppe der WiMis ist die gr\u00f6\u00dfte Besch\u00e4ftigtengruppe an der TU Berlin, gleichzeitig hat sie auch die prek\u00e4rsten Besch\u00e4ftigungsbedingungen: kurzzeitig&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":1336,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-full.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1879","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1879","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1879"}],"version-history":[{"count":23,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2926,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1879\/revisions\/2926"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1336"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}