{"id":1838,"date":"2020-11-12T15:30:10","date_gmt":"2020-11-12T13:30:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/?page_id=1838"},"modified":"2024-11-10T13:19:50","modified_gmt":"2024-11-10T11:19:50","slug":"the-verd-di-list","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.verdi-tu.de\/wordpress\/staff-council-election-2024\/the-verd-di-list\/","title":{"rendered":"The verd.di list"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>\"\"<\/a>Employee Candidates<\/strong><\/p>\n

We are 24 colleagues on the ver.di list 2024 from different departments of TU Berlin. Our list is as diverse as the employees we represent: we are younger and older, active volunteers, with and without caregiving responsibilities, from all sectors of TU\u2014technology, administration, services, and academia. We believe that this diversity, with its various expertise, interests, and experiences, is our list\u2019s strength!<\/span><\/p>\n

\n

Choose ver.di for this diversity!<\/span><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
1.<\/td>\n\"\"<\/td>\nStefanie Nickel
\n<\/strong>ZUV, Strategic ControllingIch m\u00f6chte weiterhin das gro\u00dfe Ganze betrachten, \u00fcber den Tellerrand blicken und Ihnen auch individuell zur Seite stehen.<\/td>\n		2.<\/td>\n\"\"<\/td>\nNicole Kosmider
\n<\/strong>ZUV, Department IVIch m\u00f6chte mich auch k\u00fcnftig f\u00fcr eine transparentere und gerechtere Eingruppierung einsetzen.<\/td>\n<\/tr>\n
3.<\/td>\n\"\"<\/td>\nCarsten Drinkewitz
\n<\/strong>Center for CampusmanagementSome men dream of worthy accomplishments, while others stay awake and do them.<\/td>\n		4.<\/td>\n\"\"<\/td>\nJessica Bathke
\n<\/strong>Faculty IMenschen mit einer neuen Idee gelten solange als Spinner, bis sich die Sache durchgesetzt hat. (Mark Twain)<\/td>\n<\/tr>\n
5.<\/td>\n\"\"<\/td>\nJanina Kurth
\n<\/strong>ZUV, Department IWenn der Wind der Ver\u00e4nderung weht, bauen die einen Mauern, die anderen setzen Segel. (Chinesisches Sprichwort)<\/td>\n		6.<\/td>\n\"\"<\/td>\nAndr\u00e9 Backoff
\n<\/strong>Faculty IIISeien wir realistisch, versuchen wir das Unm\u00f6gliche. (Che Guevara)<\/td>\n<\/tr>\n
7.<\/td>\n\"\"<\/td>\nJocelyn Keller
\n<\/strong>Modern Languages CenterI’m for transparency. I’m for honesty. I’m for mutual respect for all.<\/td>\n		8.<\/td>\n\"\"<\/td>\nPeter Jaeck
\n<\/strong>Faculty IVDie gro\u00dfen Erfolge beginnen dort, wo man sich auch vor der kleinen Verantwortung nicht dr\u00fcckt. (Hermann Neuberger)<\/td>\n<\/tr>\n
9.<\/td>\n\"\"<\/td>\nNebia Horri
\n<\/strong>ZUV, Department IVIch besch\u00e4ftige mich nicht mit dem, was getan worden ist. Mich interessiert, was getan werden muss. (Marie Curie)<\/td>\n		10.<\/td>\n\"\"<\/td>\nMartin Trinkaus
\n<\/strong>Faculty IIIF\u00fcr mehr Transparenz \u201eWer nichts wei\u00df, der muss Glauben“!<\/td>\n<\/tr>\n
11.<\/td>\n<\/td>\nMandy Berndes
\n<\/strong>ZUV, Department IF\u00fcr angemessene Bezahlung und Wertsch\u00e4tzung – denn wer beides bekommt leistet besseres.<\/td>\n		12.<\/td>\n\"\"<\/td>\nNico Rudolph
\n<\/strong>ZUV, Office of Communication, Events and AlumniMehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben. (Albert Einstein)<\/td>\n<\/tr>\n
13.<\/td>\n\"\"<\/td>\nJan L\u00fcbbe
\n<\/strong>Faculty VMan merkt nie, was schon getan wurde, man sieht immer nur, was noch zu tun bleibt. (Marie Curie)<\/td>\n		14.<\/td>\n<\/td>\nSilke M\u00fcllers
\n<\/strong>Faculty IIIWorte sagen viel, Taten die Wahrheit.<\/td>\n<\/tr>\n
15.<\/td>\n\"\"<\/td>\nGabriele Meuser
\n<\/strong>Faculty IIIDamit Wertsch\u00e4tzung nicht nur ein Schlagwort bleibt.<\/td>\n		16.<\/td>\n\"\"<\/td>\nMirko \u00dcckert
\n<\/strong>ZI School of Education (SETUB)F\u00fcr mehr Exzellenz bei den Besch\u00e4ftigungsbedingungen.<\/td>\n<\/tr>\n
17.<\/td>\n\"\"<\/td>\nJohanna Hembd
\n<\/strong>Faculty IGuter Lohn f\u00fcr gute Arbeit – gegen das Prekariat im Sekretariat!<\/td>\n		18.<\/td>\n\"\"<\/td>\nLuise Spreer
\n<\/strong>Faculty II<\/td>\n<\/tr>\n
19.<\/td>\n\"\"<\/td>\nKatharina Hubert
\n<\/strong>University LibraryGenug geschaukelt.<\/td>\n		20.<\/td>\n<\/td>\nPascal Daniel
\n<\/strong>ZUV, Department I<\/td>\n<\/tr>\n
21.<\/td>\n<\/td>\nSascha Kubath
\n<\/strong>ZUV, Strategic ControllingLass Deine Kolleg*innen nicht im Regen stehen, denn Wertsch\u00e4tzung ist auch keine Einbahnstrasse.<\/td>\n		22.<\/td>\n\"\"<\/a><\/td>\nTom Vogel
\n<\/strong>Faculty II<\/td>\n<\/tr>\n
23.<\/td>\n<\/td>\nWulf-Holger Arndt
\n<\/strong>Center for Technology and SocietyWissenschaftler*in ist ein Beruf und keine zeitweise Nebent\u00e4tigkeit. Gute Arbeitsbedingungen und -vertr\u00e4ge f\u00fcr gute Leistung!<\/td>\n		<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Official Candidates<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n
1.<\/td>\n\"\"<\/td>\nJanka Neubauer
\n<\/strong>ZUV, International OfficeIch m\u00f6chte Sie weiter individuell beraten und m\u00f6glichst gut vertreten – auch und gerade wenn wir TU-Beamt*innen immer weniger werden. \ud83d\ude42<\/td>\n		2.<\/td>\n\"\"<\/td>\nAndreas Schmidt
\n<\/strong>Center for CampusmanagementComputer sind nutzlos. Sie k\u00f6nnen nur Antworten geben. (Pablo Picasso)<\/td>\n<\/tr>\n
3.<\/td>\n\"\"<\/td>\nKarin Groth
\n<\/strong>Faculty IGemeinsam sind wir stark – packen wir’s gemeinsam an!<\/td>\n		4.<\/td>\n\"\"<\/td>\nEva Reblin
\n<\/strong>University LibraryInjustice anywhere is a threat to justice everywhere. (Martin Luther King)<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n\n\n\n\n\n
Appreciation<\/a><\/td>\nDigital Teaching<\/a><\/td>\nDigitization<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Home Office Equipment<\/a><\/td>\nIT Admin Staffing<\/a><\/td>\nPersonnel Development<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Personnel Retention and Acquisition<\/a><\/td>\nWage Classification Improvement<\/a>
\n(German Audio)<\/td>\n		Workplace Design<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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